接通來自高層智慧指引—運用心靈影片技巧

 

 

你可以把心靈影片技巧同時運用在多個不同的計畫上面。

 

和之前說的一樣,請讓執行的結果來引導你,教你如何前進。

剛開始,一次先進行一個計畫就好,等成功了,就可以嘗試同時進行兩個計畫。如果覺得有必要的話,可以繼續納入新的計畫,記得要隨時觀察執行的成果。

如果成功率下降,請退一步,把心靈影片中的計畫減少。如果成功率很高,就可以繼續下去。

記住,行得通的方法才能繼續做下去,行不通的就要避免。

 

將問題轉化為計畫

有些人會問,把問題轉化為計畫是什麼意思。我們在課堂上是這樣解釋的:當你不知道一件事該怎麼做的時候,稱之為「問題」;一旦你開始尋找並執行解決之道,它就不再是問題,而是一項「計畫」。

 

舉例解釋會比較容易明白。比方說,如果我想要老闆幫我升職,我會創造一個心靈影片,其中描述目前的工作狀況,以及我不斷增進各種技能,以便符合新職務的要求,然後我向上司提出申請,或直接找他談,結果他說我可以升官,最後晉升到我想要的職位。你可以用一幕幕快速呈現的方式,把每一個步驟和場景表現出來,就像電視節目一樣。任何能夠傳達理念的方式,都可以試。記得要放入自己的感覺:如果這樣那樣的話,我會有什麼感覺?

 

假使你不知道應該進行哪些步驟,只要盡可能地描述就好了。想像你是在拍攝一部真實的影片,要把它交給某個擁有決定權的人,他能幫你達成目標,你需要展現什麼給這個人看?影像是放諸四海皆準的語言,畫面才算數,你說的話不算數。因此,你要創造出一部心靈影片,由一幅幅的分解畫面所組成,每個畫面都代表你所要執行的步驟,能讓高層智慧了解,你正在做什麼努力,最好的解決方式是什麼,想要的結果又是什麼。

 

別忘了意念設定法則,當你在想像這項計畫的最終完成結果時,請記得描繪出所有即將受惠的人。很多人運用了心靈影片的技巧,卻沒有得到希望的結果,經常是因為他們忘了遵守意念設定法則。例如想從某人那裡把工作搶走,就不符合「對所有相關人物都有利」的意念設定法則。

 

父親也告誡我,不要從別人的損失中獲益。因此,我們的計畫應該要考慮到,當取代某人時,對方會發生什麼事:他會得到更好的工作或職位嗎?當然,如果這個人在原本的工作上並不適任,就另當別論,因為你取代他之後,把事情做得更好,肯定會有別人受益。

 

如果在三天內沒有接收到任何「指示」,可能有幾個原因。就像先前所說的,請再檢查一次,是否符合意念設定法則。另外,進入意念層時,回想一下過去三天發生的事,有沒有什麼可能是高層智慧的「指示」卻被忽略了。如果你覺得某件事可能是「指示」,但又不能肯定,可以再創造一部心靈影片來確認。這麼一來可能有兩個結果:之後將會發生另一件事,來確認第一個「指示」。或者,你會得到另一個線索,告訴你那個可能的「指示」,其實只是你解讀錯誤。

 

要習慣這一切,需要花一點時間,等熟練之後就能很快掌握。有時候高層智慧給的「指示」很不容易察覺。每次我運用心靈影片技巧,都會發生同樣的事,隔天就接到某人的電話,或在廣播電台聽到什麼,或者腦中突然靈光一閃,讓我有所依循。有可能是某人來找我,或誰把自己的經驗告訴我,讓我產生了聯想,這些事物都發生在形體界。不論後來後生什麼事,最後我總是能夠得到幫助,感覺很美妙。然後,過了一陣子,我才會恍然大悟:哦,原來我昨晚運用了心靈影片的技巧,才會產生「指示」。之所以會有這樣進展,不是因為我做了什麼,而是因為高層智慧給了指導。

 

本文摘自《開啟天賦ESP直覺力:西瓦心靈術40天改變你一生》

世茂出版

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